目錄
美國移民---美國企業(yè)被迫給員工加薪，美國時(shí)薪工資大揭秘
更新時(shí)間：2021-05-26 14:06:03 來源：美國移民 瀏覽人數(shù)：463
美國疫情后物價(jià)飛漲，但是由于雇主們?yōu)榱丝焖倩謴?fù)生產(chǎn)工作，所以被迫給員工加薪。美國移民---美國企業(yè)被迫給員工加薪，美國時(shí)薪工資大揭秘！飛際海外通帶你了解美國時(shí)薪工資增長的幅度。
隨著美國經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇，企業(yè)家們紛紛提高工資，以解決勞動力短缺的困境，而且調(diào)薪的意愿至少是25年來最強(qiáng)的。專家們指出，企業(yè)大舉加薪雖然短期內(nèi)不會影響業(yè)績，但在某一時(shí)刻，可能會侵蝕利潤。
據(jù)CNBC報(bào)道，麥當(dāng)勞已經(jīng)表示，美國直營店36500名員工的時(shí)薪將提高10%；墨西哥燒烤餐廳Chipotle宣布，平均時(shí)薪將在6月底前提高到15美元；美國銀行表示，最低時(shí)薪將在2025年之前提高，從目前的20美元提高到25美元；運(yùn)動用品公司安德瑪還表示，零售和分銷工人的最低時(shí)薪將從10美元提高到15美元。
穆迪分析公司經(jīng)濟(jì)學(xué)家詹迪指出，該公司的工資調(diào)整率是最高的，過去25年來。
民間企業(yè)勞動者上季度的工資增加了3%，增加了自20世紀(jì)90年代以來最大，同時(shí)生產(chǎn)力恢復(fù)了。過去幾個(gè)月的所有跡象表明，工資和生產(chǎn)力持續(xù)上升。
瑞士信貸首席美股策略師高洛柏表示，投資者想知道什么時(shí)候工資成本上升會給企業(yè)帶來利潤壓力，這是正確的，但他認(rèn)為最近不會成為問題。
如果這些(工資成本上升)壓力發(fā)生在經(jīng)濟(jì)疲軟的環(huán)境中，那將是一場災(zāi)難，但現(xiàn)在不是。我們處于企業(yè)有強(qiáng)大定價(jià)權(quán)的環(huán)境中，意味著可以轉(zhuǎn)嫁。
他說，還不清楚企業(yè)加薪會持續(xù)多久。如果繼續(xù)下去，引發(fā)通脹，就會成為盈利的一大問題。美國移民新政將重啟，美國移民或許會迎來利好政策！
美國移民的優(yōu)勢很多，想了解更多美國移民生活，可以聯(lián)系飛際海外通哦！
本文內(nèi)容由飛際海外通官網(wǎng)綜合整理，未經(jīng)允許不得轉(zhuǎn)載。
-
1為什么華人要移民美國？‘喊打喊殺’的美國移民，究竟給美國帶來什么
一、為什么華人要移民美國學(xué)校是2006-2021年中國人移民的首要原因;19%的來美國上學(xué)的人來自中國，是其他國家中比例最高的。來美上學(xué)的中國移民人數(shù)在2015年達(dá)到頂峰，從2006年的40,477人增長到2015年的315,628人，增長
-
不少人想移民美國，獲得美國綠卡。一些移民律師就借此行騙，坑騙申請人的資金。那么美國移民律師坑人的套路有哪些？下面就由我們飛際移民專家為大家詳細(xì)介紹吧。美國移民律師坑人的套路1、EB-5投資移民騙子會捏造不存在的投資項(xiàng)目，誘使投資者投入大量資
-
為什么移民美國簽證會被拒簽，今天飛際移民專家就為大家盤點(diǎn)一下幾點(diǎn)原因。移民去美國簽證被拒簽的原因1、遞交的材料有問題：美國移民簽證申請的時(shí)間跨度較一般簽證更長，如果在長時(shí)間排期的影響下，更是一場持久戰(zhàn)，所以，到移民面簽時(shí)，有些申請人已經(jīng)對初
-
美國有著強(qiáng)勁的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，也有著高質(zhì)量的生活，再加上它本身就是一個(gè)老牌的移民國家，所以吸引了很多海外人士前往。但是美國的移民生活到底如何呢？下面飛際移民專家就帶著大家去看看最真實(shí)的美國移民生活。一、美國物價(jià)美國的蔬菜和水果比雞肉和豬肉貴，因?yàn)?/p>
-
要是說到最受大家歡迎的移民國家，美國肯定可以排在第一位。作為世界第一大經(jīng)濟(jì)體，對于移民者來說一直都有著很大的吸引力。那么美國移民都有些什么方式呢？下面飛際移民專家為您介紹。1、家庭團(tuán)聚包括美國公民的配偶、父母和21歲以下的子女。申請人在申請
-
6美國移民，美國看病是不是免費(fèi)？美國工資多少錢一個(gè)月
飛際美國移民專家為您分享美國移民，美國看病是不是免費(fèi)？美國工資多少錢一個(gè)月。美國醫(yī)療真的好么？如果在美國過生活我的工資能否滿足生活開銷。一、美國免費(fèi)看病嗎簡單來說，美國醫(yī)保有以下幾種1、是商業(yè)保險(xiǎn)，也是大多數(shù)美國人持有的一種。商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)大
-
7美國移民生活--是什么原因?qū)е旅绹?5%的員工考慮離職呢？
美國移民生活--是什么原因?qū)е旅绹?5%的員工考慮離職呢？據(jù)美國中文網(wǎng)報(bào)道，一項(xiàng)針對職場員工的最新調(diào)查顯示，超過九成的人正在考慮辭職，許多人將工作倦?。╞urnout）列為主要原因。招聘網(wǎng)站Monster.com于6月14日對美國的649名在職員工進(jìn)行了調(diào)查，其中95%的人表示，正在考慮辭職。一、三分之一的人工作倦怠列為考慮辭職的主要原因。在新冠疫情期間，員工勞累感急劇上升，商業(yè)內(nèi)幕網(wǎng)站最近的一項(xiàng)
-
8美國移民生活---美國企業(yè)為了給員工釋放壓力，滿足一個(gè)要求，“無限制給員工放假”
美國移民生活---美國企業(yè)為了給員工釋放壓力，滿足一個(gè)要求，無限制給員工放假！據(jù)美國當(dāng)?shù)孛襟w報(bào)道：Okta是美國舊金山發(fā)展速度最快的軟件公司之一，共同創(chuàng)始人麥肯農(nóng)ToddMcKinnon最近最擔(dān)心的是，過去一年以上的壓力可能會壓垮很多員工，所以他鼓勵(lì)員工休假，公司也允許假期沒有限制，但是由于一個(gè)原因，他要求員工詳細(xì)規(guī)劃所有個(gè)人的假期計(jì)劃，越細(xì)致越好。現(xiàn)在已經(jīng)有900封郵件涌入麥肯農(nóng)的郵箱，而且還在
-
美國移民生活---很多公司紛紛漲薪吸引勞動力回歸！據(jù)美國當(dāng)?shù)匦侣剤?bào)道，當(dāng)美國經(jīng)濟(jì)重新啟動時(shí)，公司們紛紛提高工資，以應(yīng)對勞動力短缺的困境，他們調(diào)整工資的意愿達(dá)到了至少25年來的最高水平。有專家指出，短期內(nèi)大漲的公司雖然不會影響業(yè)績，但到了某個(gè)時(shí)候，利潤可能會受到侵蝕。據(jù)CNBC報(bào)道，麥當(dāng)勞稱其美國直營店3.65萬名時(shí)薪員工的工資將上調(diào)10%；墨西哥燒烤餐廳Chipotle宣布將于6月底之前將平均時(shí)薪
-
在國會參議院阻撓提高聯(lián)邦最低時(shí)薪的措施之后，總統(tǒng)拜登提議利用行政特權(quán)提高數(shù)十萬聯(lián)邦合同工的工資。據(jù)悉，總統(tǒng)拜登將頒布一項(xiàng)行政令，將聯(lián)邦合同工的最低時(shí)薪從目前的10.95元提高至2022年年初的15元，并在2024年前取消對小費(fèi)工的7.65元最低時(shí)薪，同時(shí)確保殘疾聯(lián)邦合同工的最低時(shí)薪也達(dá)到15元。把最低工資從2009年的7.25元提高到15元，這是拜登的競選承諾之一。拜登剛剛上任，就簽署了這份行政令
飛際微信公眾號
飛際移民寶典
官方企業(yè)微信
飛際海外通總部位于上海是一家以留學(xué)、海外投資、移民、出國等為主體的一體化服務(wù)公司。飛際海外通擁有大量項(xiàng)目成功案例，擁有全球優(yōu)質(zhì)移民項(xiàng)目： 美國投資和技術(shù)移民、加拿大投資和技術(shù)移民、澳洲投資和技術(shù)移民、歐洲各國投資移民（葡萄牙、希臘、西班牙、馬耳他等）和小國護(hù)照、還有各國簽證業(yè)務(wù)等。
