飛際加拿大移民專家為您分享加拿大安省雇主擔(dān)保移民，對(duì)雇主的資質(zhì)要求是什么，加拿大雇主擔(dān)保對(duì)于申請(qǐng)人來(lái)說(shuō)是沒(méi)有太多要求，也不會(huì)太嚴(yán)格，但是雇主的資質(zhì)確實(shí)是雇主擔(dān)保移民的成功關(guān)鍵之一。



一、雇主企業(yè)經(jīng)營(yíng)

在提交申請(qǐng)之前的三年內(nèi)，公司必須始終保持活躍。如果公司由其他公司合并，雇主需要證明公司已連續(xù)運(yùn)營(yíng)三年以上；公司合并不影響安大略省的就業(yè)機(jī)會(huì)；申請(qǐng)人的優(yōu)惠有效。

二、雇主的辦公地點(diǎn)

企業(yè)在安大略省至少有一個(gè)辦公場(chǎng)所。

三、法律法規(guī)

企業(yè)符合《安大略省就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)法》和《安大略省職業(yè)健康安全法》。

四、企業(yè)規(guī)模

1、如果申請(qǐng)人必須在大倫多地區(qū)(包括多倫多市、達(dá)勒姆、哈爾頓、約克和皮爾地區(qū))工作或報(bào)告工作(reportowork)，雇主必須證明企業(yè)的年收入至少為100000加元(不包括SST/GST)；如果申請(qǐng)人將在大多倫多以外的地方工作或報(bào)告，雇傭證明企業(yè)的年收入至少為5萬(wàn)加元(不包括SS/GST)。

2、全職員工人數(shù):如果申請(qǐng)人將在大多倫多工作或報(bào)告工作(reportowork)，用人單位必須證明企業(yè)雇傭了至少5名加拿大公民或永久居民為全職員工，并在申請(qǐng)人即將工作的地方工作；如果申請(qǐng)人將在大多倫多以外的地方工作或報(bào)告工作(reportowork)，用人單位必須證明企業(yè)雇傭了至少3名加拿大公民或永久居民為全職員工，并在申請(qǐng)人即將工作的地方工作。推薦閱讀《加拿大雇主擔(dān)保移民常見(jiàn)問(wèn)題，需要注意什么？》

五、招聘結(jié)果

當(dāng)雇主擔(dān)保的員工屬于外國(guó)勞工和短缺職業(yè)時(shí)，如果申請(qǐng)人屬于以下情況，雇主必須證明他們已經(jīng)取得了合理的招聘成果：他們現(xiàn)在住在加拿大以外；作為訪客訪問(wèn)加拿大；在安大略省以外的省或地區(qū)工作。如果申請(qǐng)人屬于以下情況，則不需要證明招聘結(jié)果：申請(qǐng)人可以在安大略省合法工作；對(duì)于申請(qǐng)人的職位（NOC職業(yè)代碼），可以為申請(qǐng)人提供積極的勞動(dòng)力市場(chǎng)影響評(píng)估（LMIA）。



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加拿大安省雇主擔(dān)保移民對(duì)雇主的要求資質(zhì)審核非常嚴(yán)格

1、比如安省移民局就要求雇主企業(yè)必須運(yùn)營(yíng)3年以上，在安省有實(shí)際辦公地點(diǎn)，

2、雇主在加拿大沒(méi)有違法記錄;大多地區(qū)(Greater Toronto Area)，

3、最近財(cái)年?duì)I業(yè)額100萬(wàn)加幣，至少雇傭5個(gè)全職員工;

4、大多以外地區(qū)，最近財(cái)年?duì)I業(yè)額50萬(wàn)加幣，至少雇傭3個(gè)全職員工。