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加拿大雇主擔(dān)保移民常見問題，需要注意什么？
更新時間：2021-12-27 15:13:26 來源：加拿大移民 瀏覽人數(shù)：187
現(xiàn)在主要的移民大國都在收縮移民政策，唯獨加拿大推出了雇主擔(dān)保移民等操作相對簡單的項目。今天飛際加拿大移民專家為大家介紹加拿大雇主擔(dān)保移民常見問題，需要注意什么？
一、加拿大雇主擔(dān)保移民常見問題，年齡問題
對于加拿大雇主擔(dān)保移民項目，如果超過45歲，通過雇主擔(dān)保移民獲得身份的風(fēng)險相對較大，除非你非常優(yōu)秀，否則被拒絕的可能性非常高。事實很明顯，像加拿大這樣的傳統(tǒng)移民國家希望有一些年輕的勞動力能夠長期為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展做出貢獻。
二、加拿大雇主擔(dān)保移民常見問題，LMIA申請問題
雇主擔(dān)保移民申請的前提是獲得LMIA:勞動市場意向書的批準。它是加拿大勞動力部門作出的評估報告，用于評估雇主或公司是否有雇傭外國人的需要和能力。推薦閱讀：加拿大雇主擔(dān)保移民流程--LMIA階段詳解
三、為什么說LMIA申請具有風(fēng)險？
1、申請過程中容易出錯的地方很多，所有申請流程都需要一絲不茍的執(zhí)行。
2、申請材料的包裝也很關(guān)鍵，雇主需要給出有力的解釋為什么當(dāng)?shù)毓と瞬粷M足自己的需求；有些雇主不能配合，因為他們不熟悉申請流程。
3、加拿大政府部門將對雇主的資格進行審查，并協(xié)助申請人做好第一道關(guān)。因此飛際移民建議大家找專業(yè)的移民機構(gòu)，通過自己難以申請成功加拿大雇主擔(dān)保移民項目。
四、加拿大雇主擔(dān)保移民造假問題
為滿足加拿大雇主對移民提供擔(dān)保的要求，有少數(shù)人在工作經(jīng)歷中作假，有兩種情況：
1、從未從事過與雇主招聘職位有關(guān)聯(lián)的工作；
2、有一年的工作經(jīng)歷，年齡只有25歲，但偏偏要寫5年工作經(jīng)歷；
在雇主面試階段或背景調(diào)查階段，這些小心思自然就戳穿了，所以最好實事求是。推薦閱讀：加拿大雇主擔(dān)保雇主要求是什么？有哪些移民途徑？
以上就是關(guān)于加拿大雇主擔(dān)保移民常見問題，需要注意什么的介紹。加拿大各省對雇主擔(dān)保移民的規(guī)定各不相同，在申請過程中要合理規(guī)避風(fēng)險，最好是在移民機構(gòu)的協(xié)助下完成加拿大移民申請。想了解更多加拿大移民注意問題可以聯(lián)系我們！
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余笙
加拿大雇主擔(dān)保移民雅思成績什么時候提供好
一般來說，申請初期不會提供雅思分數(shù)。
1、首先要做的當(dāng)然是先與雇主相配：申請者通過面試+雇主完成資格證+雇主發(fā)布招聘廣告，這一系列操作之后，就是把所有申請材料都交上來，只需要在這之前，考出合格的雅思成績一起提交省提名。當(dāng)然，如果你可以提前考出合格的雅思成績，也可以提前啟動計劃。
2、最好的時候還是在招聘階段就開始準備雅思考試，最大限度地提高移民效率。
總之，要提醒大家，語言能力對于移民過程非常重要，即使您申請的項目不要求語言成績，也不意味著移民局對您的語言沒有任何要求。2022-01-10 23:08:18
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