通向工作之路，難上青天。一直以來(lái)，留美求職都是留學(xué)生老生常談的話題。這個(gè)問(wèn)題本來(lái)就存在于美國(guó)：用人單位喜歡用H1簽證的人，而美國(guó)移民局每年發(fā)放的H1簽證只是畢業(yè)生中很少一部分。區(qū)內(nèi)只有8萬(wàn)人獲得H1B簽證。另外二十多萬(wàn)畢業(yè)生只有離開(kāi)美國(guó)。

那為什么很多今天的留學(xué)生即使得到H1B也在抱怨在美國(guó)找不到工作？或者是找不到好工作？為什么中國(guó)孩子在留學(xué)美國(guó)后找工作非常難？

這一看法在某種程度上是合理的。說(shuō)到底，世界上的任何一個(gè)地方都是金子會(huì)發(fā)光。

但是一棍子打死所有的留學(xué)生卻不應(yīng)該。求職是雙向的，是多種因素作用的結(jié)果。沒(méi)有足夠的能力，肯定會(huì)找工作，特別是在美國(guó)。

那么為什么在美國(guó)找工作那么困難呢？拋開(kāi)眾所周知的身份問(wèn)題，根據(jù)留學(xué)大數(shù)據(jù)和經(jīng)驗(yàn)分析，留學(xué)生存在三個(gè)方面。

一、盲目地選擇專業(yè)。

去美國(guó)找工作，跟你所學(xué)的專業(yè)有關(guān)。

一個(gè)人的專業(yè)技能和素質(zhì)決定了你是否能夠進(jìn)入美國(guó)公司。因此，選擇專業(yè)的重要性，不言而喻。根據(jù)美國(guó)法律，美國(guó)公民有優(yōu)先錄用的權(quán)利，所以外國(guó)學(xué)生必須證明他們比美國(guó)人強(qiáng)，這樣他們才能被錄用。

由于多年來(lái)美國(guó)就業(yè)市場(chǎng)的低迷，中國(guó)留學(xué)生的就業(yè)道路更加艱難。一些留學(xué)生發(fā)送了超過(guò)千份簡(jiǎn)歷，但仍然沒(méi)有得到面試的機(jī)會(huì)。

有的同學(xué)認(rèn)為碩士畢業(yè)后找不到工作，大不了回到大學(xué)繼續(xù)讀博士，博士畢業(yè)后找不到工作，又繼續(xù)做博士后，有的甚至長(zhǎng)期做博士后。

事實(shí)上，這之間有很大的誤區(qū)。同理，雖然很多人也都找工作了，但有相當(dāng)一部分人非學(xué)到，很難發(fā)揮專業(yè)專長(zhǎng)。

二、缺乏實(shí)戰(zhàn)中的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

學(xué)得好，美國(guó)特別重視實(shí)踐能力。在選擇專業(yè)時(shí)盲目跟風(fēng)，缺乏對(duì)美國(guó)專業(yè)發(fā)展和就業(yè)市場(chǎng)的深入了解，是許多留學(xué)生遭遇挫折的主要原因。

舉例來(lái)說(shuō)，在美國(guó)，精算師是需求不多，但門檻特別高的工作，初級(jí)崗位供需關(guān)系嚴(yán)重失衡。

根據(jù)美國(guó)勞工部的數(shù)據(jù)，全美國(guó)有130多萬(wàn)會(huì)計(jì)職業(yè)，而精算工作只有22000個(gè)。

在美國(guó)一所大學(xué)，精算專業(yè)的碩士班共有14名，中國(guó)學(xué)生8名。有一位中國(guó)學(xué)生在畢業(yè)前就找到了一家美國(guó)保險(xiǎn)公司工作，因?yàn)樗谠摴驹谥袊?guó)的分公司實(shí)習(xí)過(guò)。

有七位中國(guó)學(xué)生畢業(yè)后沒(méi)有工作，只能回國(guó)。

由于缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)專業(yè)行業(yè)的不了解，使得留美學(xué)生先天不足，中美教育差異使留學(xué)生難以找到工作。

美國(guó)教育重視社會(huì)實(shí)踐，從小學(xué)開(kāi)始每年都要參加科學(xué)競(jìng)賽，鼓勵(lì)孩子們動(dòng)手動(dòng)手。

像麻省理工學(xué)院這樣的著名學(xué)府都有專門為小學(xué)生開(kāi)設(shè)的實(shí)驗(yàn)室，孩子們?cè)谡n余或假期里，在老師指導(dǎo)下做一些初步設(shè)計(jì)或發(fā)明。

美國(guó)金融行業(yè)、高科技大公司都為青少年或高中生準(zhǔn)備了各種各樣的人才培訓(xùn)項(xiàng)目，許多美國(guó)學(xué)生從小學(xué)開(kāi)始就經(jīng)常參加這些公司的各種專業(yè)培訓(xùn)。

上了大學(xué)后，這些人自然很容易找到與專業(yè)相關(guān)的實(shí)習(xí)工作。

一位美國(guó)公司管理人員說(shuō)，他有一次面試一位中國(guó)留學(xué)生，簡(jiǎn)歷看上去很不錯(cuò)，名牌金融專業(yè)畢業(yè)，而且已經(jīng)通過(guò)了二級(jí)特許金融分析師(CFA)考試，但在具體工作上，甚至連最基本的數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)應(yīng)用都不會(huì)。

在美國(guó)，總是缺乏實(shí)用的高科技人才，許多工廠愿意支付高工資雇傭高技術(shù)工程師。而且大多數(shù)具有高文憑的中國(guó)留學(xué)生一般都有一手證書(shū)，但是他們的動(dòng)手能力和解決實(shí)際問(wèn)題的能力都不強(qiáng)。推薦閱讀《美國(guó)留學(xué)一年需要多少費(fèi)用？》

三、缺乏社會(huì)關(guān)系。

大多數(shù)的中國(guó)留學(xué)生，都是初出茅廬，遠(yuǎn)離父母，突然進(jìn)入一個(gè)完全陌生又充滿激烈競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)環(huán)境，社交能力和承受心理壓力的能力受到了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，有的人寧愿選擇逃避。

教授們認(rèn)為，中國(guó)留學(xué)生求職難，除了簽證問(wèn)題，最主要的原因是語(yǔ)言和文化的差異。

申請(qǐng)人需要證明自己有能力適應(yīng)美國(guó)公司的工作環(huán)境，并有良好的人際關(guān)系。想和美國(guó)人交朋友，并經(jīng)常參加各種校園活動(dòng)的中國(guó)留學(xué)生，找工作要容易些。

還有一些中國(guó)學(xué)生卻不這樣。身邊就有很多的同學(xué)剛到美國(guó)留學(xué)就急急忙忙，一直待在宿舍和國(guó)內(nèi)同學(xué)玩網(wǎng)游，更別提能主動(dòng)參加社交活動(dòng)了。

中國(guó)學(xué)生很少參加學(xué)校的志愿活動(dòng)，簡(jiǎn)單地停留在學(xué)校就等于是對(duì)學(xué)習(xí)有一個(gè)認(rèn)識(shí)。有的學(xué)生不夠開(kāi)放，一切都傾向于與國(guó)人抱團(tuán)，選課項(xiàng)目都喜歡呆在自己的舒適區(qū)里。

總而言之，美國(guó)留學(xué)生求職難可歸納為：缺乏專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，難以融入。大家要圍繞三個(gè)重點(diǎn)，找出辦法突破。