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加拿大移民LMIA有什么用？移民加拿大最新政策來(lái)襲！
更新時(shí)間：2024-04-22 18:31:55 來(lái)源：加拿大移民 瀏覽人數(shù)：244
LMIA是加拿大勞工市場(chǎng)影響評(píng)估的簡(jiǎn)稱，是加拿大雇主在招聘海外的勞工之前，需要跟加拿大就業(yè)和社會(huì)發(fā)展局ESDC提出申請(qǐng)，來(lái)確認(rèn)雇主雇傭海外工人的必要性。那么，加拿大移民LMIA有什么用？再加上近期移民加拿大政策又發(fā)生變化，下面就隨我們飛際移民一起看看加拿大移民LMIA的作用以及政策的情況吧。
加拿大移民LMIA有什么用？
LMIA不僅是一個(gè)許可證，也是加拿大移民的加分神器。LMIA對(duì)海外勞動(dòng)力意義重大。一旦有了LMIA，就相當(dāng)于拿到了加拿大移民的門票。特別是LMIA聯(lián)邦快速通道EE是一種成功率極高的快速移民方式，特別適合EE項(xiàng)目分?jǐn)?shù)不夠的申請(qǐng)人。
1、用于EE加分，TEERNOC0/1/2/3類職位可加50分；TEERNOC00類職位可加200分；
2、用于LMIA批準(zhǔn)文件更換封閉工作簽證。
移民加拿大最新政策
近日，加拿大移民部宣布，從今年4月2日起，加拿大各省和地區(qū)的時(shí)薪中位數(shù)增加。時(shí)薪中位數(shù)的變化對(duì)加拿大雇主擔(dān)保移民項(xiàng)目的申請(qǐng)工作許可影響最大。由于勞動(dòng)力市場(chǎng)評(píng)估的結(jié)果因雇主所在省份的平均時(shí)薪而異。以平均時(shí)薪為衡量標(biāo)準(zhǔn)，LMIA將分為高薪和低薪，不同的評(píng)估結(jié)果將影響海外工人獲得工作簽證的時(shí)間。
1、高薪類別
假如雇主提交的空缺職位的工資高于該地區(qū)的時(shí)薪中位數(shù)，那么這個(gè)職位就是高薪職位。
外國(guó)員工最多兩年獲得加拿大工作簽證。在這種情況下，雇主必須提供一個(gè)過(guò)渡計(jì)劃，表明即使在雇傭外國(guó)工人時(shí)，他們也會(huì)積極采取相應(yīng)的措施，以減少對(duì)臨時(shí)外國(guó)工人的依賴。首先，他們將確保加拿大公民和永久居民優(yōu)先考慮他們的工作機(jī)會(huì)。
2、低薪類別
若雇主申請(qǐng)的空缺職位工資低于當(dāng)?shù)貢r(shí)薪中位數(shù)，則該職位屬于低薪職位。
在加拿大，外國(guó)員工最多可以獲得一年的工作簽證。雇主需要重新申請(qǐng)LMIA，如果有續(xù)簽的想法。
下列變化將于2024年5月1日生效：
（1）新的勞動(dòng)力市場(chǎng)影響評(píng)估(LMIA)的有效期從12個(gè)月縮短到6個(gè)月。
（2）允許雇主通過(guò)臨時(shí)外籍工人計(jì)劃聘用的員工限額由30%降至20%，但除建筑和醫(yī)療保健行業(yè)外，旺季期間農(nóng)業(yè)、漁業(yè)、旅游等季節(jié)性行業(yè)不受限制。
（3）雇主在申請(qǐng)LMIA之前會(huì)面臨更嚴(yán)格的審查，以證明他們已盡最大努力尋找本地選項(xiàng)。
自2024年1月1日起，雇主每年必須對(duì)臨時(shí)外籍工人的工資進(jìn)行審查，這將確保雇主在整個(gè)雇傭過(guò)程中繼續(xù)按照現(xiàn)行工資水平向臨時(shí)外籍工人支付工資。
加拿大政府將繼續(xù)監(jiān)測(cè)勞動(dòng)力市場(chǎng)狀況，確保加拿大人優(yōu)先考慮，同時(shí)保護(hù)加拿大臨時(shí)外籍工人的權(quán)利。
看完以上加拿大移民LMIA的作用以及政策的情況后，是否對(duì)移民加拿大有了一些了解呢？如果有任何關(guān)于移民加拿大的疑問(wèn)，可以關(guān)注我們飛際海外通！也可以測(cè)一測(cè)，我們的移民專家會(huì)為您做個(gè)評(píng)估！
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