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加拿大收緊“LMIA海外勞工”？如何獲得加拿大聯(lián)邦技術(shù)移民LMIA？
更新時(shí)間：2024-08-08 16:24:13 來源：加拿大移民 瀏覽人數(shù)：328
近期，加拿大在移民政策上收緊了LMIA簽證，這對(duì)于很多海外人士而言，非常想清楚的知道這是一個(gè)什么樣的政策。那么，今天就隨我們飛際移民專家為大家詳細(xì)解讀加拿大收緊LMIA海外勞工以及如何獲得加拿大聯(lián)邦技術(shù)移民LMIA的情況吧。
加拿大收緊“LMIA海外勞工”？
加拿大勞動(dòng)部發(fā)表了一份新聲明，主要指出了加拿大“臨時(shí)外籍工人計(jì)劃”可能發(fā)生的變化。臨時(shí)外籍工人計(jì)劃旨在在雇主找不到合適的加拿大本地居民時(shí)雇傭外籍勞動(dòng)者。雇主必須滿足一定的要求，才有資格雇傭外籍勞動(dòng)者。當(dāng)雇主雇傭臨時(shí)外籍勞動(dòng)者時(shí)，他們有責(zé)任提供健康安全的工作環(huán)境。
但目前的改革的措施是臨時(shí)外籍工人計(jì)劃不再被濫用，聯(lián)邦政府將采取進(jìn)一步行動(dòng)，防止系統(tǒng)中的濫用和欺詐。
有以下措施：
1、每個(gè)行業(yè)只能通過臨時(shí)外籍工人計(jì)劃雇傭20%的外籍工人。即使是后續(xù)會(huì)通過各種移民項(xiàng)目申請(qǐng)加拿大永久居民的外籍工人，也需要遵循這個(gè)比例；
2、對(duì)LMIA進(jìn)行審理時(shí)，對(duì)LMIA買賣或?yàn)E用的高危地區(qū)進(jìn)行更加嚴(yán)格和徹底的監(jiān)督；
3、為了支付額外的誠信和處理活動(dòng)，考慮增加LMIA費(fèi)用；
4、考慮到未來法律法規(guī)的變更，涉及雇主資格（例如：最低經(jīng)營年限或雇主裁員歷史）。
這將阻止一些地區(qū)和行業(yè)的雇主使用臨時(shí)外籍工人計(jì)劃招聘低薪外籍工人。而勞動(dòng)部門將密切監(jiān)控用人單位對(duì)臨時(shí)外籍工人計(jì)劃的需求和就業(yè)率。
如何獲得加拿大聯(lián)邦技術(shù)移民LMIA？
LMIA是勞動(dòng)力市場(chǎng)影響評(píng)估的批準(zhǔn)文件。所謂勞動(dòng)力市場(chǎng)評(píng)估，就是為了保護(hù)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)者的利益，防止海外勞動(dòng)者影響當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力市場(chǎng)的就業(yè)率，減少對(duì)不必要的工會(huì)和勞動(dòng)力糾紛的評(píng)估。
加拿大聯(lián)邦技術(shù)移民申請(qǐng)的核心是評(píng)分。加拿大移民局為申請(qǐng)人設(shè)置了兩個(gè)評(píng)分級(jí)別。
1、申請(qǐng)人必須首先滿足聯(lián)邦技術(shù)移民的基本申請(qǐng)條件，并滿足67分的評(píng)分要求，證明自己有資格進(jìn)入EE池；
2、提交EE后，申請(qǐng)人需要通過CRS評(píng)分系統(tǒng)進(jìn)行評(píng)分。移民局根據(jù)高分選原則發(fā)出邀請(qǐng)，受邀申請(qǐng)人可以提交PR簽證申請(qǐng)。
LMIA有很多種，其中最簡(jiǎn)單、最直接的LMIA類型是永居LMIA，不支持工簽，無需過渡，對(duì)雇主的員工數(shù)量沒有限制，但可以用來提高移民申請(qǐng)人的FSW和EE分?jǐn)?shù)。
在看完以上的內(nèi)容后，是否對(duì)移民加拿大有了一些了解呢？如果有任何關(guān)于移民加拿大的疑問，可以關(guān)注我們飛際海外通！也可以測(cè)一測(cè)，我們的移民專家會(huì)為您做個(gè)評(píng)估！
本文內(nèi)容由飛際海外通官網(wǎng)綜合整理，未經(jīng)允許不得轉(zhuǎn)載。
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