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加拿大移民LMIA是什么，拿到LMIA有什么用？
更新時(shí)間：2023-04-06 11:16:21 來源：加拿大移民 瀏覽人數(shù)：216
加拿大雇主擔(dān)保移民的主要困難在于獲得勞動(dòng)力市場影響評(píng)估。雇主需要向加拿大人力資源勞工部（HRSDC）提供職位空缺證明和招聘努力，并解釋為什么選擇海外雇員而不是加拿大當(dāng)?shù)鼐用瘛Ｄ敲醇幽么笠泼馤MIA是什么？拿到LMIA有什么用？如果HRSDC批準(zhǔn)雇主的申請(qǐng)，它將發(fā)放LMIA許可證，雇員可以獲得工作簽證，然后提交移民申請(qǐng)。
一、加拿大移民LMIA是什么？
LMIA扮演著非常重要的角色。如果雇主在申請(qǐng)LMI時(shí)表示愿意保證員工的移民，那么批準(zhǔn)的LMIA將成為AEO。除了聯(lián)邦項(xiàng)目外，持有LMIA的員工還可以通過省級(jí)提名快速獲得移民身份。但是，LMIA并不容易獲得批準(zhǔn)。在失業(yè)率低的國家，政府將采取一系列措施，確保當(dāng)?shù)厝说木蜆I(yè)率。HRSDC是專門調(diào)控勞動(dòng)力市場的職能部門。雖然加拿大缺乏勞動(dòng)力，每年吸收25萬新移民促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，但勞動(dòng)部將嚴(yán)格檢查，確保海外勞動(dòng)力的涌入不會(huì)影響當(dāng)?shù)厝说木蜆I(yè)市場，因此雇主往往無法招聘人員，但LMIA很難找到。
申請(qǐng)人從工作經(jīng)驗(yàn)、適應(yīng)能力、英語水平等方面證明自己是合適的人選，這一點(diǎn)尤為重要。申請(qǐng)人的工作經(jīng)驗(yàn)必須與加拿大雇主的雇傭書一致，并符合加拿大職業(yè)類別規(guī)定中對(duì)OCCode）中對(duì)具體職位的描述。即使在獲得LMIA后，材料仍然需要付出很大的努力。
二、LMIA作用
1)雇主向加拿大勞工部申請(qǐng)LMIA勞動(dòng)力市場意見，明確雇傭海外員工的原因，并發(fā)布永久雇傭報(bào)價(jià)，以確保員工的工作和工作簽證。
2)LMIA獲批后，員工憑LMIA許可證和雇主報(bào)價(jià)獲得工作簽證。如果員工在加拿大以外，他們可以向當(dāng)?shù)厥诡I(lǐng)館申請(qǐng)工作簽證；如果員工在加拿大，他們可以直接在海關(guān)報(bào)價(jià)中獲得工作簽證。國內(nèi)批準(zhǔn)工作簽證的成功率遠(yuǎn)高于國外。
3)員工按照雇傭合同的要求按時(shí)入職。試用期三個(gè)月后，雇主向省政府提交擔(dān)保員工移民的申請(qǐng)材料。政府將在1-3個(gè)月內(nèi)給出結(jié)果。
4)政府審查雇主公司和雇員的材料，批準(zhǔn)后發(fā)出省級(jí)提名批準(zhǔn)函:
5)員工憑省級(jí)提名信向加拿大聯(lián)邦移民局提交移民材料，等待檔案號(hào)，完成體檢，最終獲得楓葉卡。
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