加拿大雇主擔(dān)保，簡單地說，合資格的本地雇主會向你發(fā)出招聘通知，配合你申請移民簽證和工簽，最后通過聯(lián)邦審核將獲得楓葉卡。省提名是指省級政府根據(jù)本省的人力市場需要，以提名信形式向聯(lián)邦政府提供為其移民加拿大做出擔(dān)保。飛際加拿大移民小編為大家分享加拿大雇主擔(dān)保移民的難點？



一、加拿大雇主擔(dān)保的難點是什么

1、是英語，申請人英語要求最低的CLB4，加拿大安省雇主保證目前不需要英語。

2、既然是雇主擔(dān)保，那么最需要關(guān)注的就是雇主的資格。一位好的雇主能使你的申請者事半功倍，如果雇主沒有足夠的資格，那么整個移民計劃將面臨巨大的風(fēng)險。

3、在加拿大部分省份，移民要求具備雇主資格，如果雇主資格不合格或雇主資格不合格，則雇主擔(dān)保根本不存在。





二、雇主資格審查也是加拿大雇主擔(dān)保移民的難點

1、用人單位從企業(yè)登出招聘廣告的設(shè)計，到招聘廣告的投放渠道和時間點，以及具體崗位的工作職責(zé)設(shè)定，在這一環(huán)節(jié)有很多細節(jié)問題要處理好。

2、對雇主的資格審核，雇主企業(yè)設(shè)立時間、工作情況、現(xiàn)有員工數(shù)量、部門設(shè)置和計劃、企業(yè)信譽等，都直接影響到移民部的決定。

3、企業(yè)的誠信與合作態(tài)度，決定著在移民申請過程中能否為申請人提供持續(xù)的保證和支持，避免因雇主“不配合”而被拒簽。事實上，在申請雇主擔(dān)保移民時，即雇主資格這個比較棘手的問題，在解決雇主資格問題后，剩下的事情就會變得更順利。推薦閱讀《加拿大雇主擔(dān)保移民是怎么回事？風(fēng)險在哪里？》



 

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