加拿大雇主擔(dān)保項(xiàng)目，雖說有很多人熱衷于這類項(xiàng)目，認(rèn)為這個項(xiàng)目費(fèi)用少、辦理速度快，但是加拿大雇主擔(dān)保移民也存在一些缺陷。那么，加拿大雇主擔(dān)保移民騙局是什么呢？下面就隨我們飛際移民專家為大家詳細(xì)解讀加拿大雇主擔(dān)保移民騙局的情況是什么吧。



加拿大雇主擔(dān)保移民騙局

1、雇主是否有資質(zhì)

加拿大雇主擔(dān)保移民騙局之一是在加拿大的一些省份，需要雇主資質(zhì)。如果沒有雇主資質(zhì)或者假雇主資質(zhì)，就沒有辦法談雇主擔(dān)保。許多申請人可能會在等待雇主批準(zhǔn)的過程中浪費(fèi)很長的時間，如果最終不能批準(zhǔn)雇主資質(zhì)，那將是浪費(fèi)時間。

對于雇主的資質(zhì)審批，雇主企業(yè)成立的時間、經(jīng)營狀況、現(xiàn)有員工數(shù)量、部門設(shè)置和規(guī)劃、企業(yè)信用等。被邀請的情況直接影響移民局的判斷。企業(yè)的信用和合作態(tài)度決定了在移民申請過程中是否能夠?yàn)樯暾埲颂峁┏掷m(xù)的擔(dān)保，防止因雇主“不合作”而拒簽。

2、專業(yè)背景與職位匹配程度

加拿大雇主擔(dān)保移民騙局之二是職業(yè)背景和職位匹配程度。加拿大有自己的職業(yè)分類代碼，每個職位在加拿大移民官網(wǎng)上都有非常詳細(xì)的要求。在申請過程中，最好對這個職位有一個全面的了解，明確他們可以從事的職位類別，并根據(jù)他們過去的工作經(jīng)驗(yàn)和教育背景來判斷。否則，如果加拿大需要的職業(yè)和自身的情況沒有達(dá)到基本的匹配程度，移民局很容易認(rèn)為申請人不能勝任這個職位，也會遭到拒簽。

3、雇主面試

加拿大雇主擔(dān)保移民騙局之三是雇主面試是否順利，對于國內(nèi)申請人來說，通常會安排遠(yuǎn)程面試，以便在當(dāng)?shù)卣业胶线m的雇主。在這個過程中，雙方看彼此符不符合自己心中所選，后續(xù)合作才會求同存異，順利進(jìn)行，直到獲得身份，履行雇主合同。



4、offer的真?zhèn)?/p>

加拿大雇主擔(dān)保移民騙局之四是雇主提供的offer的真?zhèn)?，在雇主提供的offe之前，會有一系列的認(rèn)證和申請，核心是雇主需要向當(dāng)?shù)貏趧硬块T證明他們有足夠的理由雇傭外國人。

申請職位與申請人過去經(jīng)歷的匹配程度

在看完以上加拿大雇主擔(dān)保移民騙局的事項(xiàng)后，是否有了一些了解呢？如果有任何關(guān)于移民加拿大的疑問，可以與我們飛際移民聯(lián)系哦，也可以測一測，我們的移民專家會為您做個評估！