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移民加拿大后，這些在加拿大工作的權(quán)利和福利你了解嗎？
更新時間：2021-07-16 18:06:01 來源：加拿大移民 瀏覽人數(shù)：235
移民加拿大后，我們新移民到加拿大后，在加拿大找工作不難，也不會有太大的壓力，只要在入職后遵守相關(guān)員工的規(guī)定，認真積極地工作，但移民加拿大后，這些在加拿大工作的權(quán)利和福利你了解嗎？
一、勞動權(quán)。
全國各省、自治區(qū)、直轄市都有自己獨有的《人權(quán)法》和《工作規(guī)范》，以方便省內(nèi)企業(yè)對員工和就業(yè)權(quán)進行管理，一般而言，這些規(guī)范和規(guī)則在各地區(qū)之上都差不多，例如，員工在工作場合都有自己的權(quán)利等等。
二、工作權(quán)。
每個國家的人在一生的工作生涯中，都會受益于工資、疾病、休假和其他方面的各種權(quán)利，從加拿大的整體上看每個省差不多的，只是極個別各省會稍有不同，全國統(tǒng)一的標準是8小時為一個工作日，大部分員工每周5天需要工作35~40小時。因為各種福利和扣除額的計算，只要你一周的工作量基本上達到30~40小時，就屬于全職工作。
三、加班福利。
從規(guī)定上講，只要員工工作超過40小時，就需要向員工支付加班費，但是也有一些公司或某些行業(yè)會有所不同，所以在面試時要把這個問清楚。每名員工的假期工資是4%，如果是全職工作，相當于每年有兩個多星期的假期，一般工作一年后最多可以享受三個星期的假期，如果是兼職工作會更是，或者沒有。
四、假期。
加拿大各省、市都有自己的休假標準條例。例如，因病、葬禮、生產(chǎn)、生產(chǎn)等原因休假，權(quán)利和條件的要求不同。但是，加拿大移民在哪個省工作，都能合理享受合法的假期和假期。
以上是關(guān)于移民加拿大后，在加拿大工作中可以享受的權(quán)利和義務(wù)，你知曉了嗎？
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