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加拿大雇主擔保移民拿封閉式工簽,被雇主解雇了怎么辦?
更新時間:2025-09-18 19:19:53 來源:加拿大移民 瀏覽人數(shù):293
在加拿大,臨時外國工人(Temporary Foreign Workers)必須嚴格遵守其工作許可證(Work Permit)上列出的所有條件。
這意味著您只能為指定雇主(Specified Employer)工作,在規(guī)定地點(Specified Location)工作,并從事指定職位(Specified Role)。
違反這些規(guī)定,例如為其他雇主工作、更換工作地點或從事許可證上未明確說明的職位,都屬于違法行為(Illegal)。飛際移民解答如果持有封閉式工簽,被雇主解雇了怎么辦?
1、如果您目前失業(yè)或已經辭職,但您的身份(Status)在加拿大仍有效(即您的工作許可證或臨時居民簽證尚未到期),您可能有資格在加拿大境內(Within Canada)申請一份新的、雇主特定(Employer-Specific)的工作許可。
2、申請期間的工作許可,您還可以向加拿大移民部(IRCC)申請一份在處理申請期間的工作許可(Work Permit While Application is Being Processed)。這允許您在您的主要申請仍在審理過程中時,就能開始新的工作。
3、如果您目前持有有效的雇主特定工作許可證,但在加拿大被解雇,您需要申請新的工作許可證才能繼續(xù)留在加拿大工作。
通常情況下,您需要從加拿大境外或入境口岸提交工作許可證的申請。但是,如果您持有有效的工作許可證,并且在您的身份到期前至少 30 天,您可能可以在加拿大境內申請新的工作許可證。
請注意,飛際移民提醒,如您被解雇,您現(xiàn)有的工作許可證在最初簽發(fā)的到期日之前仍然有效,這意味著您可以在該日期前合法地留在加拿大,即使您已不再工作。
4、在申請新的工作許可之前,找到愿意雇傭您的新雇主并獲得工作機會是必要的第一步。
飛際移民提示,在您等待新的雇主特定工作許可申請獲批期間,您有可能可以合法地為新雇主工作,而無需苦等數(shù)月。
通常情況下,您持有的工作許可只允許您為上面列出的特定雇主工作。為其他雇主工作是非法的。然而,根據(jù)加拿大移民部(IRCC)的一項臨時公共政策,如果您正在申請一份新的雇主特定工作許可,您可以向IRCC申請在申請?zhí)幚砥陂g繼續(xù)為新雇主工作。這意味著您可能在幾周內就能開始新工作,而不是要等到數(shù)月之后。這項政策旨在幫助您避免長時間的就業(yè)中斷,同時也讓雇主能更快地聘用到所需人手。
加拿大的移民政策經常有變動,飛際移民提示,實時更新關注加拿大蕞新移民政策或咨詢專業(yè)的移民機構及時了解蕞新加拿大移民政策。
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