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如何保證加拿大雇主擔(dān)保成功率，加拿大雇主擔(dān)保移民的程序是怎樣子的
更新時(shí)間：2022-02-01 11:06:00 來(lái)源：加拿大移民 瀏覽人數(shù)：257
飛際加拿大移民專家為您分享如何保證加拿大雇主擔(dān)保成功率，加拿大雇主擔(dān)保移民的程序是怎樣子的，加拿大雇主擔(dān)保是相對(duì)簡(jiǎn)單的移民方式之一，但是有很多申請(qǐng)人卻認(rèn)為加拿大雇主擔(dān)保不靠譜。
一、如何保證加拿大雇主擔(dān)保成功率
由于加拿大雇主擔(dān)保移民，申請(qǐng)條件低，資金投入少，名額分配充足，成批概率高，因此受到廣大申請(qǐng)人的青睞。盡管現(xiàn)在是很穩(wěn)妥的移民方式，但陷阱和風(fēng)險(xiǎn)確實(shí)很多。
對(duì)加拿大雇主的雇主擔(dān)保，實(shí)際上是指申請(qǐng)人在當(dāng)?shù)卣业揭环莨ぷ?，而雇主作為申?qǐng)人的一方，要向移民部提供擔(dān)保。所以，雇主在整個(gè)移民過(guò)程中起到了非常重要的作用。
移民管理局要求雇主不僅要滿足諸如一般的納稅、良好的經(jīng)營(yíng)狀況、達(dá)到的員工數(shù)量等方面的要求，而且還要向移民部門解釋如下原因：
1、公司為什么招聘該職位？
2、為什么要到國(guó)外工作？
3、如何證明企業(yè)無(wú)法在當(dāng)?shù)卣衅傅胶线m的雇員？
4、應(yīng)聘者為何應(yīng)聘？
說(shuō)明清楚后，并完成某些列的申請(qǐng)準(zhǔn)備，人才算獲得了正式的JobOffer，才能將移民申請(qǐng)?zhí)峤患幽么笠泼瘛?/p>
對(duì)于應(yīng)聘者而言，對(duì)于應(yīng)聘者而言，從工作經(jīng)歷、適應(yīng)能力、英語(yǔ)水平等多個(gè)方面來(lái)證明他是適合這個(gè)職位的合適人選，尤其重要。
因此，雇主擔(dān)保移民項(xiàng)目本身并不成問(wèn)題，問(wèn)題往往在于與條件差的雇主相匹配。尤其是那些資源不足或不夠好的移民公司。推薦閱讀《加拿大雇主擔(dān)保移民都是假的嗎？有哪些風(fēng)險(xiǎn)要注意？》
二、加拿大雇主擔(dān)保移民的程序是怎樣子舉例-BC省
1、雇主單位向加拿大勞工部申請(qǐng)LMO勞動(dòng)力市場(chǎng)意見書，說(shuō)明雇用海外雇員的理由，并為該雇員提供永久雇用offer擔(dān)保工作和工簽。
2、一旦LMO批準(zhǔn)，該雇員將獲得LMO許可函和雇主offer的工簽。員工在加拿大以外的情況下，可以向其所在地的使領(lǐng)館申請(qǐng)工作簽證；如果雇員在加拿大境內(nèi)，可以直接到加拿大海關(guān)辦公室領(lǐng)取工簽。
3、員工按雇用合同規(guī)定按時(shí)參加工作，3個(gè)月試用期結(jié)束后，由雇主單位向BC省提交雇員擔(dān)保移民申請(qǐng)。BC省將于1-3個(gè)月內(nèi)公布結(jié)果。
4、BC省政府審核雇主公司和雇員的材料，審批通過(guò)后，發(fā)給省提名批準(zhǔn)信。
5、雇員憑BC省的提名信到加拿大聯(lián)邦移民局提交移民材料、等候文件編號(hào)、完成體檢，最后獲得楓葉卡。
以上就是如何保證加拿大雇主擔(dān)保成功率，加拿大雇主擔(dān)保移民的程序是怎樣子的相關(guān)介紹想了解更多加拿大移民政策條件，可以關(guān)注我們官網(wǎng)或聯(lián)系我們?cè)诰€客服。
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