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加拿大雇主擔(dān)保移民騙局是什么?影響移民成功率的原因是什么?
更新時間:2024-07-02 19:05:52 來源:加拿大移民 瀏覽人數(shù):274
雇主擔(dān)保是移民加拿大的主要方式之一,特別是對于一些雅思成績在6分左右,有一定工作經(jīng)驗、本科以上學(xué)歷的申請人,雇主擔(dān)保成本較低,流程相對簡單,也是最安全獲得加拿大移民身份的方式之一。今天飛際加拿大移民專家為大家介紹加拿大雇主擔(dān)保移民騙局是什么?影響移民成功率的原因是什么?
一、加拿大雇主擔(dān)保移民騙局是什么?
1、雇主資質(zhì)非常重要
對在加拿大的雇主來說,并非可自由雇用位于加拿大以外的工人。不少省都對雇主提出了更高的要求,首先,必須具備一定的資質(zhì),資質(zhì)要事先或有關(guān)機構(gòu)批準(zhǔn),否則不能聘用外籍勞工。另外,雇主提供的工作崗位也是有限制的,它必須與業(yè)務(wù)成立的時間、業(yè)務(wù)狀況、現(xiàn)有的員工數(shù)量、部門設(shè)置和計劃、公司信譽等密切相關(guān)。
2、后續(xù)的工作情況
此外,如果申請人在獲得工作許可證登錄后需要為雇主工作,雇主需要支付相應(yīng)的工資。在此期間,與雇主的關(guān)系更為重要,否則就會出現(xiàn)侵犯權(quán)利的情況,不利于保護勞動者的權(quán)利。
3、是否能順利轉(zhuǎn)永居
并非所有雇主擔(dān)保都可以一步到位拿身份,有些需要工簽登陸,然后再轉(zhuǎn)永居。在永居過程中,若雇主和 offer之間存在問題,不但不能轉(zhuǎn)永居,工簽也會受到影響。推薦閱讀:加拿大NS省雇主擔(dān)保移民申請條件是什么?為什么選擇移民加拿大?
二、影響加拿大雇主擔(dān)保移民成功率的原因是什么?
1、對雇主來說,雇主擔(dān)保最大的困難是獲得 LMIA勞動力市場影響評估。雇主需要向加拿大人力資源與勞動部提供職位空缺和雇傭證明,并說明他們選擇海外雇員的原因,而非加拿大本地居民。推薦閱讀:加拿大雇主擔(dān)保移民流程--LMIA階段詳解
2、ESDC批準(zhǔn)了雇主的申請,并頒發(fā)了 LMIA許可,讓雇員利用該 LMIA獲得工作簽證,然后提交移民申請。LMIA的作用是巨大的。擁有 LMIA的雇員也可以通過省級提名迅速獲得移民身份,但是 LMIA要想獲得批準(zhǔn)并非易事。對于低失業(yè)率國家如加拿大,政府將采取一系列措施來保證當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)。ESDC是專門負(fù)責(zé)勞動力市場的機構(gòu)。
3、盡管加拿大勞動力短缺,但是每年都要吸收新移民來推動經(jīng)濟發(fā)展,勞工部也會進(jìn)行嚴(yán)格檢查,確保海外勞工的涌入不會影響當(dāng)?shù)氐木蜆I(yè)市場,所以雇主通常無法招人。民眾與 LMIA處境艱難。
4、申請人往往很難找到合適的雇主。雇主匹配已經(jīng)成為這個項目的重點和難點。這時候大部分人都會找第三方移民中介機構(gòu)幫忙找雇主,處理整個移民過程。
以上就是關(guān)于加拿大雇主擔(dān)保移民騙局是什么?影響移民成功率的原因是什么的介紹。一般情況下,你只要按照標(biāo)準(zhǔn)程序準(zhǔn)備加拿大移民申請材料就行了,基本上你就可以把它看作是零風(fēng)險的移民通道。
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