?說到美國EB-1C投資移民，很多人會(huì)想到美國L1移民。那么就想來說說美國L1移民和美國EB-1C投資移民兩者的實(shí)質(zhì)關(guān)系，美國L1A移民和美國EB-1C投資移民其實(shí)兩個(gè)是平行的關(guān)系存在的，他們之間沒有先后，當(dāng)國內(nèi)的母公司把自己的高管派遣到美國子公司去工作時(shí)，可以是美國L1A移民以工作簽證的形式，工作簽證是一個(gè)臨時(shí)簽證，最長時(shí)效7年，也可以美國EB-1C投資移民綠卡的形式，綠卡就是一個(gè)永久的簽證。那么，美國EB1C投資移民你了解嗎？為啥這么多人會(huì)失??？今天飛際移民專家給大家解讀美國EB1C移民失敗的情況吧。

一、美國EB1C投資移民你了解嗎？

美國EB-1C投資移民類別，是美國職業(yè)移民第一優(yōu)先類別的一個(gè)子類別。美國EB-1C主要針對(duì)的是跨國公司的高級(jí)管理人員和行政人員，用于他們從海外公司調(diào)派到美國的關(guān)聯(lián)公司擔(dān)任高級(jí)管理職務(wù)。

要符合美國EB-1C簽證的要求，通常需要滿足以下條件：

1、雇主關(guān)系：申請(qǐng)人必須在過去三年內(nèi)至少有一年在海外的母公司或子公司擔(dān)任高級(jí)管理職位（如經(jīng)理或高管），并且計(jì)劃被調(diào)派到美國的同一家公司或其關(guān)聯(lián)企業(yè)繼續(xù)從事高級(jí)管理工作。

2、美國實(shí)體：美國境內(nèi)接收申請(qǐng)人的公司必須與海外公司存在母子公司、總分公司或者合資企業(yè)的關(guān)系，并且在美國的實(shí)體運(yùn)營正常。

3、管理職責(zé)：申請(qǐng)人必須在美國公司中擔(dān)任實(shí)質(zhì)性管理角色，負(fù)責(zé)制定策略、管理日常運(yùn)營、監(jiān)督員工等職能。

4、無臨時(shí)勞工證要求：EB-1C不需要通過PERM勞工認(rèn)證程序，即無需證明沒有合適的美國工人可以勝任該崗位。

5、投資規(guī)模：雖然EB-1C并不直接強(qiáng)調(diào)投資金額，但一般來說，美國公司需要有足夠的資金規(guī)模來支持設(shè)立或維持其業(yè)務(wù)運(yùn)作，以及為外籍高管提供合理的工作環(huán)境。

二、為什么這么多人會(huì)在美國EB1C投資移民失??？

1、做美國EB1C投資移民就必須先辦美國L1A移民

很多申請(qǐng)人都會(huì)有一錯(cuò)誤的概念，認(rèn)為做美國EB1C投資移民就必須先辦美國L1A移民。其實(shí)，他們之間是平行的關(guān)系，不存在先后。這個(gè)是因?yàn)?，在早年，很多國?nèi)的高管想要申請(qǐng)美國EB1C移民，會(huì)先在美國開設(shè)一個(gè)新公司。

然后等新公司起來了，再申請(qǐng)美國EB1C移民。由于美國剛成立的是一家新公司，對(duì)于未來的盈利性的預(yù)期，對(duì)于美國政府來說是不確定的，所以就不具備發(fā)放綠卡給申請(qǐng)人的資格條件，美國政府會(huì)為這家新成立的美國公司高管發(fā)放一個(gè)臨時(shí)工作簽證——美國L1A移民，新的公司申請(qǐng)的美國L1A移民一般首簽為1年。

2、辦理時(shí)間

如果美國的公司是一家老公司，在美國有過往歷史，那么申請(qǐng)人L1A的首簽一般可以3年也可以選擇直接申請(qǐng)美國EB1C移民，或者同時(shí)遞交申請(qǐng)美國L1A移民和美國EB1C移民申請(qǐng)，美國L1A移民是可以15天加急的，順利的話2個(gè)月就可以入境美國到美國公司上班，然后在美國等8-12個(gè)月美國EB1C移民綠卡獲批。

3、證明個(gè)人的管理經(jīng)驗(yàn)

很多申請(qǐng)人在咨詢過程中，會(huì)問到，申請(qǐng)EB1C怎么證明自己在美國的管理經(jīng)驗(yàn)？在這里要重點(diǎn)指出的是，首先申請(qǐng)人必須在過去的3年在國內(nèi)母公司至少有一年高管經(jīng)驗(yàn)，然后申請(qǐng)并獲得L1A或者美國EB1C移民簽證，最后才能被派遣到美國子公司繼續(xù)做高管。

那為什么會(huì)有這么一個(gè)“申請(qǐng)美國EB1C移民怎么證明自己在美國的管理經(jīng)驗(yàn)？”誤導(dǎo)性的問題呢？是因?yàn)樵诿绹略O(shè)立公司，就必須先申請(qǐng)美國L1A移民，然后在轉(zhuǎn)美國EB1C移民的原因，導(dǎo)致了，由于申請(qǐng)人已經(jīng)在美國有工作經(jīng)驗(yàn)，所以在申請(qǐng)美國EB1C移民時(shí)必須提供這個(gè)工作經(jīng)驗(yàn)。這個(gè)是針對(duì)在美國設(shè)立新公司的申請(qǐng)人存在的問題。所以，在申請(qǐng)人不同的情況，給到的回答也是不一樣的，而不是說申請(qǐng)美國EB1C移民必須提供美國的管理工作經(jīng)驗(yàn)。

三、美國EB1C投資移民失敗的主要原因

1、商業(yè)計(jì)劃書不符合實(shí)際

在初次申請(qǐng)時(shí)，把美國的新公司設(shè)立商業(yè)計(jì)劃書寫的過于不切實(shí)際，剛才講過了，對(duì)于新公司，美國政府給到的簽證一般是1年，在這個(gè)1年的僅限時(shí)間內(nèi)要實(shí)現(xiàn)這個(gè)商業(yè)計(jì)劃，而且商業(yè)計(jì)劃書只有在新設(shè)新公司的時(shí)候存在，后面續(xù)簽L1A或EB1C移民局都不會(huì)再看商業(yè)計(jì)劃書，主要看公司實(shí)際經(jīng)營情況。所以，這就成了一個(gè)容易失敗的原因之一。

2、高管的定義不清晰

高管的定義“管理經(jīng)理的經(jīng)理，是管理中層干部的經(jīng)理”，怎么證明呢？這就要涉及到企業(yè)的人數(shù)，企業(yè)必須具有三層架構(gòu)，按照實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)建議一般企業(yè)要有10幾個(gè)人以上，還有這些員工的學(xué)歷和他們的工作職責(zé)和架構(gòu)等都是用來來證明申請(qǐng)人是“管理經(jīng)理的經(jīng)理”。

3、如何正確的打開EB-1C方式

對(duì)于國內(nèi)企業(yè)的考察重在國內(nèi)企業(yè)組織架構(gòu)，對(duì)于國內(nèi)企業(yè)的營業(yè)額不是太重要，一般在500萬人民幣左右就可以，同時(shí)申請(qǐng)人將要去美國工作，所以國內(nèi)是否盈利不太會(huì)受到影響。那么對(duì)于美國企業(yè)，除了要滿足三層組織架構(gòu)外，雖然對(duì)于企業(yè)營業(yè)額和盈利多少移民局沒有明確的數(shù)字，但是要考慮到企業(yè)員工發(fā)工資，美國公司由于涉及到發(fā)工資等要求，所以要求美國公司是必須要盈利的。如果不能盈利，工資都發(fā)不出來了，那么自然這個(gè)轉(zhuǎn)EB1C是失敗的。

這幾年美國移民EB1C的現(xiàn)狀，最近幾年EB1C的申請(qǐng)審查比以往都要嚴(yán)格，因?yàn)橹疤嗟纳暾?qǐng)人欺騙行為，比如，買營業(yè)額等?，F(xiàn)在這種做假的方式已經(jīng)是不可能存在的了。

4、信息不一致

很多申請(qǐng)人因?yàn)樘峤坏男畔⑶昂蟛灰恢禄蛉笔Ф痪芙^，所以有必要仔細(xì)檢查提交的信息。這是一個(gè)相對(duì)低級(jí)但容易犯的錯(cuò)誤。一旦被拒絕，不僅會(huì)浪費(fèi)時(shí)間，還會(huì)浪費(fèi)金錢。

5、存在犯罪記錄或違規(guī)行為

移民局將調(diào)查申請(qǐng)人的背景，以確保申請(qǐng)人在美國或其國家沒有犯罪記錄。同時(shí)，簽證不能有違規(guī)記錄。移民局將根據(jù)犯罪或違規(guī)行為的性質(zhì)和嚴(yán)重程度決定是否拒絕簽證。

如果您想了解更多美國L1A移民和美國EB1C移民更多的細(xì)節(jié)，想評(píng)估自己是否符合移民美國的申請(qǐng)要求，可以聯(lián)系和關(guān)注我們飛際移民。

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