到2025年，加拿大的就業(yè)市場(chǎng)將持續(xù)變化，職位空缺雖然減少，但整體對(duì)勞動(dòng)力的需求卻在上升。盡管加拿大統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示職位空缺數(shù)量在下降，但其中蘊(yùn)含著更深層的原因。飛際移民加拿大移民團(tuán)隊(duì)專注加拿大移民多年，憑借我們的經(jīng)驗(yàn)對(duì)加拿大職位空缺趨勢(shì)最新動(dòng)態(tài)做深入分析，以及這些動(dòng)態(tài)對(duì)潛在移民、雇主和政策制定者都會(huì)有影響。

一、2025年初的職位空缺將會(huì)減少

第一季度的職位空缺數(shù)量有所減少，但不用過于擔(dān)心。2025年第一季度，職位空缺降至524,300個(gè)，比上一季度減少了20,600個(gè)，同比減少116,100個(gè)。然而，這一下降趨勢(shì)使得職位空缺數(shù)量接近疫情前的正常水平。

全職工作崗位：減少14,000個(gè)

兼職工作：減少6,600個(gè)

永久職位：減少18,000個(gè)

臨時(shí)職位：幾乎沒有變化

失業(yè)率和職位空缺率都在上升。從2024年初的每個(gè)職位空缺大約有2名求職者，上升至3名求職者。數(shù)據(jù)顯示，失業(yè)率上升的原因在于失業(yè)人數(shù)增加了15.6%，同時(shí)職位空缺的數(shù)量減少了18.1%。

二、受到影響的主要職業(yè)

注冊(cè)護(hù)士和精神科護(hù)士：減少7,700人

護(hù)士助理和患者服務(wù)助理職位：減少4,900個(gè)。

銷售和服務(wù)類別的職位空缺數(shù)量目前已降至自2016年末以來的最低水平，但該類別的職位空缺比例仍然最高，達(dá)28.3%。

零售銷售人員和商貿(mào)人員：減少3,900

食品柜臺(tái)服務(wù)員：減少3,800元

客戶服務(wù)代表：減少3,600。

建筑工人：減少4,400人

卡車司機(jī)：減少3,700人

從上面數(shù)據(jù)顯示，飛際移民認(rèn)為移民依然是推動(dòng)加拿大經(jīng)濟(jì)和人口增長(zhǎng)的重要因素。對(duì)于當(dāng)下我們國內(nèi)準(zhǔn)備通過加拿大雇主擔(dān)保移民加拿大的申請(qǐng)人來說是一個(gè)不好的消息。

飛際移民作為一家深耕移民行業(yè)多年的專業(yè)機(jī)構(gòu)，擁有豐富的加拿大雇主資源和成功案例。我們深知當(dāng)前職位空缺減少對(duì)申請(qǐng)人帶來的挑戰(zhàn)，因此，我們能夠?yàn)榭蛻籼峁┚珳?zhǔn)的職位匹配，并指導(dǎo)客戶進(jìn)行背景提升，以增加在競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)。

飛際移民不僅關(guān)注數(shù)據(jù)，更注重為每一位客戶量身定制移民方案，確保在復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境下，最大化移民成功率。