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加拿大雇主擔(dān)保移民政策，詳解阿省雇主擔(dān)保移民
更新時(shí)間：2022-11-18 09:08:26 來源：加拿大移民 瀏覽人數(shù)：203
與許多知名的加拿大省份相比，阿省確實(shí)是一個(gè)相對(duì)低調(diào)的省份，但是它的低門檻移民政策，卻吸引了大量移民。其中雇主擔(dān)保項(xiàng)目就是迅速阿省的移民政策之一，飛際加拿大移民小編為大家介紹加拿大雇主擔(dān)保移民政策，詳解阿省雇主擔(dān)保移民！
一、阿省雇主擔(dān)保移民類別
阿省雇主擔(dān)保移民項(xiàng)目分為兩大類別，EE類別和AOS類別。兩個(gè)類別都需要有阿省的雇主offer，且強(qiáng)制要求擔(dān)保的雇主必須申請LMIA。重點(diǎn)來說AOS類別，特別適合當(dāng)前正在阿省全職從事合格職業(yè)工作的申請人。該項(xiàng)目對(duì)申請人的學(xué)歷、語言要求不高，而且不需要EOI打分，也沒有明確的年齡限制。符合規(guī)定時(shí)間長的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)即可申請。推薦閱讀：加拿大雇主擔(dān)保移民靠譜嗎？有哪些坑？
二、阿省雇主擔(dān)保移民的申請人需滿足什么條件？
1、高中或以上學(xué)歷；
2、英語不低于CLB 4；
3、近30個(gè)月有24個(gè)月國內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)，或近18個(gè)月有12個(gè)月阿省工作經(jīng)驗(yàn)，工作經(jīng)驗(yàn)必須是全職，且要與 提名職業(yè)一致；
4、身體健康，無犯罪史；
5、拿到阿省雇主offer。
三、阿省雇主擔(dān)保移民的注意點(diǎn)
1、以上要求還是非常友善的，只要能拿到雇主offer基本大多數(shù)申請人都能滿足其他基本條件。
2、與其他雇主擔(dān)保不同的是，合格的申請人是必須已經(jīng)在阿省工作。不過境外申請人也不必?fù)?dān)心，即便你現(xiàn)在的工作經(jīng)驗(yàn)還達(dá)不到要求，也是有辦法可以申請的。
3、由于阿省是強(qiáng)制要求雇主必須先申請LMIA的，LMIA獲批之后，外國申請者可申請?jiān)诎⑹?shí)際工作一段時(shí)間，再去申請省提名。
4、除了移民周期稍長外，整個(gè)過程也是一樣的。而且在工作簽證這段工作期間，可以享受加拿大福利，配偶和子女都可以合法進(jìn)入加拿大自由的工作和生活，享受免費(fèi)的教育和醫(yī)療等政策。
5、不過子女在阿省讀書比較好，這是證明申請人在加拿大生活意愿的一項(xiàng)重要表示。推薦閱讀：加拿大雇主擔(dān)保移民在何時(shí)入境加拿大？是否可以更換工作？
以上就是關(guān)于加拿大雇主擔(dān)保移民政策，詳解阿省雇主擔(dān)保移民的介紹，只要能匹配到阿省工作，6個(gè)月左右全家就可以入境工作和生活，一家人享受當(dāng)?shù)孛赓M(fèi)的教育和醫(yī)療福利，很適合急于登錄加拿大的申請人。從開始申請到拿到楓葉卡全程需要2-3年時(shí)間，算是 一個(gè)相對(duì)有點(diǎn)冷門，但實(shí)際的性價(jià)比卻非常高的移民項(xiàng)目。
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