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加拿大雇主擔(dān)保移民怎么申請？靠譜的雇主哪里找？
更新時(shí)間：2023-03-17 12:06:32 來源：加拿大移民 瀏覽人數(shù)：352
加拿大移民歷史悠久，且移民體系經(jīng)過幾十幾百年的發(fā)展也十分成熟完善，不僅方式多樣，名額也很多。而細(xì)數(shù)當(dāng)前中國申請人辦理加拿大移民的幾種方式，最熱門的還要非加拿大雇主擔(dān)保移民莫屬了今天我們就跟隨飛際移民專家來看看加拿大雇主擔(dān)保移民怎么申請？靠譜的雇主哪里找吧？
加拿大雇主擔(dān)保移民怎么選擇雇主？
這并不意味著你只要在加拿大找個(gè)工作就可以做到。
入境事務(wù)局對雇主的資格也有要求，如成立時(shí)間、雇員人數(shù)等，有資格的雇主提供的保障是有效的，可以得到入境事務(wù)局的認(rèn)可。
加拿大移民政策非常復(fù)雜，雇主在各省和聯(lián)邦內(nèi)保障移民有不同的程序和規(guī)則
加拿大雇主擔(dān)保移民對雇主有什么要求？
雇主擔(dān)保移民加拿大作為其中重要一環(huán)的雇主所要滿足的要求也各不相同
比如BC省要求雇主企業(yè)成立一年以上，有3到5名全職員工;安省則要求雇主企業(yè)需成立三年以上，能提供全職Job Offer，年收入能達(dá)到稅后50到100萬加幣;
薩省要求企業(yè)能提供JAL(工作批準(zhǔn)信)
怎么判斷雇主是否適合申請加拿大雇主擔(dān)保移民呢？
作為加拿大雇主擔(dān)保移民申請的重要環(huán)節(jié)，雇主的選擇不僅決定移民的成敗，也關(guān)系到申請者移民后的生活能否順利開展。
所以不僅要著重考慮雇主是否具有合法的資質(zhì)，還要著重考慮雇主、地位、自己是否合適。
判斷雇主是否是好的雇主可以從幾個(gè)方面來考慮。首先，提供的職位和過去的經(jīng)驗(yàn)的一致度，申請人移民都是沖著更好的生活質(zhì)量去的，所以在職位和工資方面，和國內(nèi)的落差不能太大。
例如，你在國內(nèi)是管理層，不能出國做像廚師和服務(wù)員那樣的體力工作。
第二，找到雇主后，一般會安排遠(yuǎn)程面試。面試的過程也是雙向選擇的過程。應(yīng)聘者利用這個(gè)來評價(jià)雇主的狀況，看到氣場、理念不合，只有三觀方向一致，才能更加舒適地合作。
最后，還要看在雇主應(yīng)有的保障和義務(wù)上能否正常履行。 例如工作時(shí)間、工資的支付等，申請者在正式簽訂合同之前必須明確聯(lián)系這些問題，以免在后期訴諸糾紛。
內(nèi)容總結(jié)：以上這就是關(guān)于加拿大雇主擔(dān)保移民怎么申請？靠譜的雇主哪里找？的相關(guān)信息，如有疑問：在這里飛際海外通也會為您提供24小時(shí)全程的項(xiàng)目答疑服務(wù)，為您的成功移民保駕護(hù)航。
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