自2025年7月2日起，加拿大安大略省雇主擔(dān)保移民，對雇主推出了一個新的雇主門戶網(wǎng)站。

1、雇主需先注冊：雇主必須先在門戶網(wǎng)站上注冊公司信息并提交工作職位需求機會，然后申請人才能提交意向書（EOI）。

2、過渡期：在6月20日至7月2日期間，所有已提交的意向書都被撤回。申請人被告知，需等雇主提交職位后才能重新注冊。

3、新門戶的好處：這個雇主門戶讓雇主可以在一個地方上傳文件、管理案例和追蹤進度。該省表示，這能提高項目的完整性并加快審核速度。

雇主擔(dān)保移民新規(guī)則(2025年7月1日生效)，安大略省移民提名項目（OINP）現(xiàn)在擁有明確的權(quán)力，可以在提名之前退回申請并全額退款，原因包括：程序不完整、配額已用完、勞動力市場優(yōu)先事項發(fā)生變化。

該項目還可能要求與雇主或申請人進行面對面面試，以核實工作機會并防止欺詐行為。有業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，這些工具可以防止濫用并讓雇主項目更聚焦于真實的工作需求，但同時也強調(diào)，時機和與優(yōu)先行業(yè)的匹配比以往任何時候都更重要。

一、安省雇主擔(dān)保移民新規(guī)對雇主和申請人的直接影響

這種新模式將責(zé)任分擔(dān)給了雇主，要求他們在申請人進入人才庫之前，幫助驗證其需求是否符合區(qū)域要求。

1、雇主獲得了更高的可見度和控制權(quán)。

2、通過提前篩選，可以減少后續(xù)申請被拒絕的可能性。

3、對于申請人來說，新增了一個他們無法控制的環(huán)節(jié)。

二、對申請人和雇主的影響：新的流程與時間表

1、雇主通過雇主門戶注冊并提交工作機會。

2、申請人只有在雇主提交完成后才能提交意向書。

3、如果被選中，申請人將收到申請邀請。

4、時間限制：雇主必須在14天內(nèi)獲得職位批準(zhǔn)；申請人必須在收到邀請后17天內(nèi)提交申請。

5、審核：OINP 將審查文件，并可能要求進行面對面面試。如果文件不匹配或配額已用盡，申請可能會被退回并退款。

6、提名：成功的申請將獲得省級提名，申請人可憑此向加拿大移民（IRCC）申請永久居留權(quán)。

飛際移民憑借多年的加拿大移民經(jīng)驗，分析認(rèn)為這些嚴(yán)格的時間要求，意味著文件缺失或工作細節(jié)不清晰將幾乎沒有容錯空間。

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