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日本高度人才簽證被坑,都有哪些原因?
更新時(shí)間:2025-08-07 16:54:15 來源:日本移民 瀏覽人數(shù):314
日本高度人才簽證以其靈活的評(píng)分制度和快速的永久生活優(yōu)勢(shì),已成為許多人去日本發(fā)展的選擇。但在實(shí)際應(yīng)用中,“坑”主要是由于對(duì)政策細(xì)節(jié)的誤解、材料準(zhǔn)備的遺漏或輕信不專業(yè)的中介機(jī)構(gòu),今天飛際移民專家就根據(jù)日本高度人才簽證被坑這個(gè)話題,來跟大家盤點(diǎn)一番!
日本高度人才簽證被坑
1、對(duì)“打分標(biāo)準(zhǔn)”理解偏差,盲目湊分導(dǎo)致拒簽
高度人才簽證通過學(xué)歷、工作年限、日語能力等維度打分,看似明確,實(shí)則暗藏細(xì)節(jié)陷阱:
打分維度 | 常見誤區(qū)與風(fēng)險(xiǎn) |
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學(xué)歷加分 | “碩士學(xué)歷可加分”,但國(guó)內(nèi)“在職碩士”若未通過教育部認(rèn)證,或海外學(xué)歷未在日本入國(guó)管理局認(rèn)可清單內(nèi),可能不被認(rèn)可;部分中介為湊分,隱瞞“學(xué)歷認(rèn)證要求”,導(dǎo)致申請(qǐng)人因“無效學(xué)歷”被扣分。 |
工作經(jīng)歷認(rèn)定 | “多年工作經(jīng)驗(yàn)可加分”,但需滿足“與申請(qǐng)崗位高度相關(guān)”,且需提供歷任雇主的在職證明、崗位描述(體現(xiàn)專業(yè)相關(guān)性)。 |
日語能力加分 | “日語能力證書可加分”,但部分申請(qǐng)人僅提供考試成績(jī)單,未附上官方認(rèn)證報(bào)告(需單獨(dú)申請(qǐng)),或證書已過有效期(部分舊版證書存在時(shí)效限制),導(dǎo)致加分無效。 |
2、材料真實(shí)性存疑,被認(rèn)定“虛假申報(bào)”
日本入國(guó)管理局對(duì)材料真實(shí)性審核極嚴(yán),任何“美化”或偽造都可能導(dǎo)致拒簽,甚至影響后續(xù)申請(qǐng):
材料類型 | 風(fēng)險(xiǎn)行為與后果 |
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收入證明 | 部分中介為幫申請(qǐng)人達(dá)到“收入加分標(biāo)準(zhǔn)”,建議通過“空殼公司”開具虛假收入證明。但入國(guó)管理局會(huì)核查銀行流水、社保繳納記錄、公司納稅情況,若三者不一致,直接判定為“欺詐”,長(zhǎng)期內(nèi)禁止再申請(qǐng)。 |
雇傭合同 | 申請(qǐng)人需與日本企業(yè)簽訂正式雇傭合同,明確崗位、職責(zé)、薪資。若合同中“工作內(nèi)容模糊”(如僅寫“協(xié)助管理”未說明具體領(lǐng)域),或雇主為“皮包公司”(沒有實(shí)際辦公地址、未開展業(yè)務(wù)),會(huì)被懷疑,直接拒簽。 |
推薦信 | 部分申請(qǐng)人提交的行業(yè)推薦信(如用于“國(guó)際獎(jiǎng)項(xiàng)加分”),由非權(quán)威人士出具,或內(nèi)容泛泛(僅寫“工作優(yōu)秀”未體現(xiàn)專業(yè)貢獻(xiàn)),被認(rèn)定為“無效證明”,導(dǎo)致加分項(xiàng)不被采納。 |
以上便是飛際移民整合的關(guān)于日本高度人才簽證被坑,都有哪些原因的相關(guān)內(nèi)容,如果有其他想要了解的信息,可以隨時(shí)聯(lián)系飛際移民。
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