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澳洲雇主擔(dān)保移民拒簽原因!怎么提升成功率!

更新時(shí)間:2024-02-10 11:05:00 來源:澳大利亞移民 瀏覽人數(shù):126

澳大利亞雇主擔(dān)保移民計(jì)劃在當(dāng)前被視為較為可靠的獲取澳洲永久居留權(quán)(綠卡)途徑,但前提是申請(qǐng)人需先獲得一份澳洲工作。然而,在實(shí)際操作中,如果遭遇拒簽,問題往往與雇主的可靠性緊密相關(guān)。以下飛際移民專家將深入剖析澳洲雇主擔(dān)保移民項(xiàng)目失敗的常見原因及其對(duì)策:

澳洲雇主擔(dān)保移民拒簽原因!怎么提升成功率!1.jpg

一、主要拒簽因素

1、企業(yè)資質(zhì)不達(dá)標(biāo)

為了確保申請(qǐng)成功,所選擇的企業(yè)不僅需要具備擔(dān)保海外員工的資格,還應(yīng)擁有穩(wěn)健的財(cái)務(wù)狀況和良好的運(yùn)營(yíng)記錄。通常建議尋找年?duì)I業(yè)額超過一百萬(wàn)澳幣且持續(xù)盈利的企業(yè)作為擔(dān)保方。

2、薪資水平過低

若提供的職位薪酬顯著低于當(dāng)?shù)赝葝徫坏钠骄べY,移民局可能會(huì)認(rèn)為這是對(duì)本地勞動(dòng)力市場(chǎng)的不公平競(jìng)爭(zhēng),因此,申請(qǐng)人的薪資標(biāo)準(zhǔn)必須至少等同于甚至高于本地市場(chǎng)平均水平。

3、個(gè)人品行瑕疵

不論是雇主擔(dān)保移民還是其他澳洲移民類別,申請(qǐng)人都必須具備無(wú)犯罪記錄和良好出入境記錄,并通過體檢。任何品行問題都可能導(dǎo)致移民申請(qǐng)失敗。

3、職位真實(shí)性存疑

職位虛假或不合理是最易導(dǎo)致雇主擔(dān)保移民簽證被拒的原因之一。所提供的工作崗位必須真實(shí)存在,并符合提供擔(dān)保公司的實(shí)際需求,例如餐廳可以擔(dān)保廚師職位,但擔(dān)保會(huì)計(jì)職位則可能引發(fā)質(zhì)疑。

5、材料缺失或偽造

提交不完整或虛假的申請(qǐng)材料是絕對(duì)不可觸碰的紅線。一旦發(fā)現(xiàn)作假行為,申請(qǐng)將立即遭到拒絕,且會(huì)對(duì)未來所有澳洲簽證申請(qǐng)產(chǎn)生嚴(yán)重影響。此前因材料虛假而遭拒簽的申請(qǐng)人,在申請(qǐng)雇主擔(dān)保移民時(shí)同樣會(huì)受到不良影響。

澳洲雇主擔(dān)保移民拒簽原因!怎么提升成功率!2.jpg

二、提升澳洲移民成功率策略

1、提升英語(yǔ)能力

澳洲雇主擔(dān)保項(xiàng)目對(duì)申請(qǐng)者的語(yǔ)言有一定要求,通常雅思成績(jī)需達(dá)到5分以上;若能取得雅思4個(gè)6的成績(jī),有機(jī)會(huì)直接申請(qǐng)186永居簽證。此外,優(yōu)秀的英語(yǔ)技能有助于找到更優(yōu)質(zhì)的雇主。

2、甄選優(yōu)質(zhì)雇主

雇主擔(dān)保移民的核心在于雇主的選擇,這一政策本質(zhì)上是為了滿足雇主的人才需求。只有選擇信譽(yù)良好、經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定的企業(yè)作為擔(dān)保方,才能有效降低因雇主問題導(dǎo)致的移民失敗風(fēng)險(xiǎn)。提高自身專業(yè)實(shí)力是尋找優(yōu)質(zhì)雇主的關(guān)鍵步驟之一。

3、獲取職業(yè)評(píng)估

在澳洲雇主擔(dān)保項(xiàng)目中,包括可以直接拿PR的186簽證以及需工作兩年后再轉(zhuǎn)為永居的482簽證。若能順利完成職業(yè)評(píng)估,即有更大機(jī)會(huì)申請(qǐng)186簽證,從而加速移民進(jìn)程。

以上就是澳洲雇主擔(dān)保移民拒簽原因的介紹,如果您想要順利移民澳洲可以直接咨詢飛際移民專家!

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