邶嶼有晨

去澳大利亞工作還是不錯的，待遇很好：

1、彈性工作制度：依據FW法案，凡在澳大利亞為雇主服務滿12個月的雇員，均有權享受靈活的工作時間安排。這一政策旨在提升員工的工作滿意度與效率，同時兼顧個人生活需求。

2、事假帶薪權益：澳大利亞法律保障員工每年享有總計10天的帶薪休假，用于處理健康問題、家庭事務等正當事務。這些假期不僅為員工提供了應對生活挑戰(zhàn)的空間，也促進了工作與生活的和諧平衡。

3、搬遷與簽證支持：眾多澳大利亞企業(yè)和雇主為吸引并留住人才，提供有償搬遷服務及簽證協助，確保員工能夠順利融入新的工作和生活環(huán)境。

4、全面衛(wèi)生保?。喊拇罄麃喍鄶倒椭鳛閱T工提供健康保險福利，同時，政府也廣泛設立醫(yī)療設施并提供服務，確保每位居民都能享受到全面、優(yōu)質的醫(yī)療保障。

5、帶薪育兒假政策：澳大利亞政府為雇員提供長達20周的帶薪育兒假，工資按最低工資標準支付。這一政策旨在支持員工在育兒期間的經濟需求，同時促進家庭和諧與職業(yè)發(fā)展。

6、通勤津貼福利：為了減輕員工的通勤負擔，澳大利亞多家公司向全體員工提供通勤津貼，確保員工能夠便捷、舒適地往返于工作與家庭之間。

7、職業(yè)發(fā)展津貼支持：在澳大利亞，員工不僅有機會繼續(xù)接受高等教育培訓，還可以在有報酬的情況下學習任何專業(yè)技能。這一政策旨在提升員工的職業(yè)素養(yǎng)和競爭力，同時也為企業(yè)的發(fā)展注入新的活力。

2024-11-14 15:09:32 12

來不及去珍惜

就個人而言，移民到澳洲的工作分為以下幾種。

1、護士和醫(yī)護人員

有許多不同的因素在起作用，這意味著澳大利亞是任何注冊護士或醫(yī)務人員的合適目的地。由于這是一個不斷發(fā)展的行業(yè)，相當數量的護士和醫(yī)務人員即將達到退休年齡，對護士的需求增加，這使得該行業(yè)的職位有很高的職業(yè)上限。

2、軟件程序員和IT

目前，科技行業(yè)對具有多種能力的軟件開發(fā)人員的需求日益增長，如在用戶體驗、移動和后端設計、前端和全堆棧開發(fā)人員方面具有豐富經驗的開發(fā)人員。

3、貿易和建筑

由于建筑業(yè)總是有需求的，特別是對于電工、木匠和管道工人等技術人員和貿易工人，這些行業(yè)在需求最高的職業(yè)名單中排名如此之高也就不足為奇了。對非技術工人也有需求。因此，有這種工作經驗的人更容易找到工作。

4、教師

澳大利亞對移民小學教師的需求很大，特別是在偏遠地區(qū)的中學。

5、白領管理/專業(yè)人士。

與軟件開發(fā)人員一樣，對各種白領管理和專業(yè)職位的需求也在增加。

6、工程行業(yè)的汽車和工人。

澳大利亞各地都需要汽車機械師，如果在汽車電工、自動變速器機械師、汽車空調機械師或制動機械師等專業(yè)領域，那就更好了。

想移民澳洲的，可以試試。

2023-01-22 04:43:26 0