大部分加拿大雇主擔(dān)保移民項(xiàng)目都要求申請人具有合格的工作經(jīng)驗(yàn)。為證明以前及目前職位的資格，申請人必須提供國內(nèi)雇主的推薦信。

此種推薦信必須注明職位名稱、任職時(shí)間、職責(zé)和薪水。介紹信看起來簡單，實(shí)際上對內(nèi)容的合理性和邏輯性有著非常嚴(yán)格的要求，很多人也經(jīng)歷過因?yàn)橥扑]信中出現(xiàn)的歧義而被誤解的地方。所以推薦信要符合移民要求，這是移民過程中很重要的一環(huán)。加拿大移民推薦信怎么寫，移民加拿大符合移民條件就夠了嗎？現(xiàn)在就一起隨飛際加拿大移民小編來了解一下吧！

一、移民局申請者在準(zhǔn)備推薦信之前應(yīng)該了解以下問題：

1、需要推薦信？

2、移民官員如何評價(jià)推薦信？

3、移民局如何確定每個(gè)申請人的就業(yè)經(jīng)歷是否符合項(xiàng)目資格要求？

寫推薦信的理由，我們在上面已經(jīng)解釋過了。移民局官員對介紹信的評價(jià)和判斷都是由申請者填寫的，要讓移民局認(rèn)同你所寫的，我們需要先了解一下加拿大NOC職業(yè)列表。推薦閱讀：加拿大AIPP大西洋四省雇主擔(dān)保移民，為什么移留不住新移民？

二、加拿大NOC職業(yè)列表是什么？

1、《加拿大NOC職業(yè)列表》是聯(lián)邦移民局對申請人職業(yè)進(jìn)行分類的制度，也是申請加拿大移民的重要參考。

根據(jù)技能等級和職業(yè)類別，加拿大對超過30,000種職業(yè)進(jìn)行了分類，加拿大移民局將根據(jù)全國職業(yè)分類系統(tǒng)確定申請人的工作經(jīng)歷是否符合簽證申請條件。

就拿聯(lián)邦技術(shù)移民計(jì)劃來說，申請者需要在申請前十年有一年的全職工作經(jīng)驗(yàn)或相當(dāng)于一年全職工作時(shí)間的兼職工作經(jīng)驗(yàn)。應(yīng)聘者必須是在NOC列表中被要求進(jìn)入skilled職業(yè)(即0AB職業(yè))。

對于聯(lián)邦經(jīng)驗(yàn)類課程，申請者需要證明在申請前三年至少有一年在加拿大當(dāng)?shù)豊OC 0AB類工作經(jīng)驗(yàn)。

依賴NOC網(wǎng)站來判斷工作經(jīng)驗(yàn)是否符合要求，幾乎適用于所有的經(jīng)濟(jì)移民項(xiàng)目，包括聯(lián)邦技術(shù)移民EE快速通道CRS評分系統(tǒng)，省級提名項(xiàng)目等。推薦閱讀：加拿大技術(shù)移民聯(lián)邦EE申請需要的條件是什么？需要哪些材料？

NOC根據(jù)技能水平和分類將所有職業(yè)分成500多個(gè)組。每一類職業(yè)分組通常都包含一個(gè)總括描述、職位名稱、主要職責(zé)和一般雇傭要求。

2、在加拿大的移民法律體系中，一般會在某一職業(yè)中規(guī)定兩個(gè)職位要求，以便明確具體符合要求的工作經(jīng)驗(yàn)。

請求如下：

1）申請人在受雇期間必須履行NOC網(wǎng)站上所載職位描述中所列的行為；

2）申請人在就業(yè)期間必須履行本NOC網(wǎng)站上列出的大部分職業(yè)主要職責(zé)。

用加拿大聯(lián)邦法院的話來說，加拿大移民法“不規(guī)定申請人必須基于NOC中所列職位或職責(zé)的確切術(shù)語來對他們的經(jīng)歷進(jìn)行微觀分析”。

取而代之的是，它只是要求申請者基本上由一個(gè)給定的NOC組成。

三、移民局官員如何評價(jià)和認(rèn)定推薦人？

每一位移民局官員都有自己的判斷，首選你的推薦信必須合乎邏輯，考慮到法律和判例，申請人出具雇主推薦信時(shí)，應(yīng)：

遵從下列三個(gè)建議：

1、最重要的一點(diǎn)是：介紹信必須明確說明責(zé)任，因?yàn)橐泼窆傩枰鶕?jù)具體工作職責(zé)對申請人的職業(yè)進(jìn)行評估；

2、推薦信的職責(zé)說明需要充分說明NOC網(wǎng)站的責(zé)任和就業(yè)要求；

3、推薦信的職責(zé)不能僅僅復(fù)制粘貼NOC網(wǎng)站的內(nèi)容，因?yàn)檫@會大大降低推薦信的可信度。

以上就是關(guān)于《加拿大移民推薦信怎么寫，移民加拿大符合移民條件就夠了嗎？》的介紹，對于符合加拿大移民計(jì)劃資格的申請人，如果僅僅因?yàn)橥扑]信不合格，就不能成功申請加拿大移民，那就太不幸了。想了解更多加拿大移民資訊，可以聯(lián)系我們！